為進一步深化國有企業改革，適應集團戰略推進和業務發展的需要，重點培育和建設高層次、高素質管理人員隊伍，經集團黨委研究，決定面向社會市場化選聘集團總部及子公司管理人員2名?，F就有關事項公告如下：

一、集團簡介

遼寧省糧食發展集團有限責任公司是由遼寧省人民政府于2016年批準成立的省屬國有獨資公司。集團主要經營范圍為省級儲備糧油收購、儲存、銷售、輪換等業務管理工作；糧油（農副產品）加工，糧油現貨、期貨交易；糧食、農產品生產、收購、儲存、烘干、銷售；貨物中轉物流，糧食電商、物流服務平臺及社會咨詢服務，糧食產業發展融資；糧油自營和代理各類商品及技術的進出口（國家限定的除外），房屋租賃，實業投資和經營等。集團實行三級管理架構，下設遼寧省儲備糧管理有限公司、遼寧糧油進出口股份有限公司2個二級企業，11個直屬三級企業，共有27家獨立法人單位。

二、選聘崗位

集團戰略發展部部長1名；遼寧糧食電子交易有限公司副總經理1名。

三、選聘資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；身體健康，具有能夠履行崗位職責的身體條件；具有良好的政治品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得招聘的其他人員，均不在招聘之列。

（二）戰略發展部部長必備條件

1.全日制大學本科及以上學歷；

2.要求年齡在35周歲以上50周歲及以下；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平;

4.有涉糧或資本運作相關領域管理工作經歷，較豐富的大型投資項目市場調研、可行性分析、項目審批和組織實施等方面的經驗和能力；

5.有較強的組織協調能力和辦事能力，開拓意識和商務談判能力較強；

6.熟悉國家金融經濟政策法規，熟練掌握投融資業務；

7.精通企業運作流程、品牌招商和市場營銷，團結協作意識強，綜合素質和職業操守良好。

（三）遼寧糧食電子交易有限公司副總經理必備條件

1.全日制大學本科以上學歷；

2.要求年齡在35周歲以上45周歲及以下；

3.有知名B2B電子商務網站7年以上工作經驗，5年以上網絡營銷經驗，3年以上管理經驗；

4.有較高的職業品德修養，在業界有較高的知名度和良好口碑；

5.有成功B2B網站運作和推廣經驗和良好的互聯網資源，精通大宗商品電子交易的模式；

6.有較強的團隊領導力和執行力，帶領團隊開展網絡交易、營銷等工作；

7.有較強的網絡營銷創意策劃、整合能力，有成功案例；

8.有較強的數據分析能力，至少熟悉一種網站分析工具，能根據運營、推廣效果，及時調整運營方案。

（四）優先條件

中共黨員優先考慮；具有農糧企業中高層任職經歷，國有大中型企業或金融機構、財務機構從事投融資或財務工作經歷者優先考慮；具有相關執業資格證書或副高級及以上專業技術職稱者優先考慮；熟悉糧食現貨貿易者優先考慮；畢業于糧食類、金融類、工商管理類專業的優先考慮。

四、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名時間

2018年4月9日-11日，上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。

2.報名地址

沈陽市和平區長白西路51號時代廣場B座9樓。

3.報名材料

本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料原件和復印件2份；有相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書原件和復印件2份；自行下載《遼寧省糧食發展集團崗位應聘登記表》并完整真實填寫。

4.資格審查

按照資格條件，由集團組織人事部對應聘者所有資料進行資格初審；資格初審結束后，集團人事部門將資格初審結果電話通知應聘人員，資格初審合格者進入筆試、面試環節。資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經查實，取消參加選聘資格。

5.考試

資格審查初審合格人員進入筆試、面試，具體時間安排另行通知。

6.體檢

根據筆試、面試成績，由集團人事部門負責組織進行體檢，體檢標準參照《2015年公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關規定執行。

7.考察

體檢合格后，列為考察對象，對其進行組織考察，重點了解應聘者政治思想表現、道德品質、學歷資格證書、個人資質、個人資信等情況，并復查報考資格。

8.公示

根據考察結果，確定擬聘用人員，在遼寧省糧食發展集團網上公示擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。

9.聘用

擬聘用人選經公示后，未發現影響聘用問題的經公司黨委研究同意后辦理相關聘用手續。聘用合同1年一簽，1年后如符合崗位要求，表現優異，可續簽合同。1年內如表現不符合要求，解除合同。

五、薪酬標準

集團實行與績效掛鉤的薪酬制度，不低于20000元/月（基本工資+績效工資，稅前應發），集團為職工提供完善的福利保障，依法繳納五險一金。

六、其他事宜

1.應聘者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由應聘者自負。

2.應聘者所留聯系方式應保持暢通有效，如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘者本人負責。

3.工作年限、任職時間等計算截止時間為2018年3月1日。

4.本著寧缺毋濫原則，在招聘過程中，如集團認為應聘者均未達到理想的聘用標準的，集團有權決定取消該崗位的招聘。

5.本公告的解釋權歸遼寧省糧食發展集團組織人事部。

聯 系 人：謝雙龍

聯系電話：024-31912661

電子郵箱：fzjtzzrsb@126.com

附件：遼寧省糧食發展集團崗位應聘登記表

遼寧省糧食發展集團有限責任公司          

2018年3月19日